Unternehmen/Organisationen

Führungskräfte-
entwicklung

Wie funktioniert die motivations-, leistungs- und erfolgsfördernde Kooperation zwischen Führungskräften Mitarbeitern?

• Was ist transformationale Führung?
• Wie setze ich Ziele und Motive in Taten um?
• Wie entwickle ich meinen eigenen Führungsstil?
• Was sind die wichtigsten Führungsinstrumente?
• Wie delegiere ich richtig?
• Wie vereinbare ich Ziele?
• Wie entwickle ich Mitarbeiter?
• Wie gehe ich mit Konflikten mit Mitarbeitern/im Team um?

Antworten auf diese Fragen erhalten Sie in meinen praxisorientierten Inhouse-Seminaren bzw. Workshops.
Besonderen Wert lege ich dabei nicht nur auf die praxisorientierte Vermittlung moderner Führungsgrundsätze, sondern auch auf ein mit den jeweiligen (personal-) strategischen Zielen des Unternehmens bzw. der Organisation abgestimmtes Trainingskonzept sowie einen nachhaltigen Transfer der vermittelten Führungskompetenzen in die Praxis.

Zielgruppe können sowohl neu ernannte Führungskräfte zur Vermittlung grundlegender Führungstechniken als auch erfahrene Führungskräfte zur Reflexion ihres Führungsverhaltens sein. Bei Bedarf können die Seminare durch Einzelcoaching ergänzt werden.