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Supervision

Supervision ist eine bewährte Beratungsform, die in viele Bereiche der Arbeitswelt Eingang gefunden hat. Nicht nur staatliche, soziale und kirchliche Organisationen sondern auch Wirtschaftsunternehmen nutzen Supervision.

In der Supervision werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert. Im Zentrum der Supervision steht der Supervisand mit seinen konkreten Interventionen, Gefühlen, Werten, Haltungen gegenüber Klienten. Kunden, Kollegen, Vorgesetzten, die in seinen Handlungen zum Ausdruck kommen. Zentrales Element des Beratungsprozesses ist die Reflexion. Der Ratsuchende wird dabei unterstützt, Klärung und Entwicklung auf Basis eigener Erkenntnisse zu erreichen. Zielsetzung ist dabei u.a.

• das Erkennen von Mustern im beruflichen Handeln und die Erweiterung der Handlungskompetenz
• die Entlastung im Hinblick auf klienten- bzw. kundenbezogene Tätigkeiten
• die Stärkung persönlicher Ressourcen zur Bewältigung beruflicher Anforderungen

Ich biete Gruppensupervision sowohl für bestehende als auch neu zu bildenden Supervisionsgruppen an, um die Klärung kritischer Situationen und Konstellationen im beruflichen Alltag durch einen bedarfsorientierten (Fall-)Supervisionsprozess zu unterstützen.